individuell zugeschnittene Workshops, Moderationen und Teamcoachings mit innovativen Ansätzen und praxisnahen Methoden.
Ziel ist es ...
Externe Moderation ist sinnvoll, wenn sie ergebnisarme Diskussionen vermeiden, den Prozess effizient begleiten und einen konstruktiven Meinungsaustausch fördern wollen
Die Zukunftswerkstatt bietet einen strukturierten Freiraum für Veränderungsprozesse mit hoher Mitarbeitendenbeteiligung.
Sie ermutigt die Teilnehmenden, aktiv an gemeinsamen Lösungen mitzuarbeiten mehr
Im Fokus stehen die Konkretisierung zentraler Handlungsfelder und und die Entwicklung einer gemeinsamen Vision.
Ebenso wichtig: der Blick nach innen – auf die eigene Rolle, Haltung und Organisation
Immer dann, wenn Teams einen komplexen Arbeitsalltag bewältigen oder Veränderungsprozessen anstehen, bietet Teamcoaching gezielte Unterstützung zur Klärung, Stärkung und gemeinsamen Ausrichtung
Konflikte sind in Teams unvermeidbar – und zugleich wertvoll. Sie sind kein Grund zur Panik – sondern eine Chance!
Alle reden von Nachhaltigkeit!
Mit der Gemeinwohl-Bilanz gelingt es Organisationen, ökologische, ökonomische und soziale Faktoren konkret umzusetzen und sich zukunftsfähig aufzustellen
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