denken und handeln verändern


teams brauchen

So unterschiedlich wie die  Unternehmenskultur, die Menschen, Ziele und Aufgaben, so vielfältig sind auch die jeweiligen Herausforderungen und Bedürfnisse, die es für ein erfolgreiches Miteinander zu bewältigen gilt.

Ich schöpfe aus einer Vielzahl von Arbeitsweisen und Methoden:



teamanalyse

Wenn es um die Optimierung der Zusammenarbeit geht .... mehr


Effektives Arbeiten Boxenstopp

probleme lösen mit design thinking

Um komplexe Problemstellungen zu lösen hilft .... mehr


Probleme Footballspiel Matsch

genug geredet-Aktionslernen

Worte alleine sind nur ein eingeschränktes Mittel .... mehr


Aktionslernen Scheunenbau Amish

Moderation

Externe Moderation kann sinnvoll sein, wenn es darum geht .... mehr


Moderation Orchester Dirigentin

Zukunftswerkstatt

Wenn Sie Veränderunsprozesse

initiieren, für deren Erfolg .... mehr


Zukunftswerstatt Berg erklimmen

zusammen arbeiten mal anders! -Workshop

Mit Ihren Mitarbeitern entwickeln wir ein gemeinsames .... mehr


Kreative Zusammenarbeit

Teamcoaching-Supervision

Bietet die Möglichkeit, bei aktuellen Anliegen .... mehr


Krankenschwestern Baby