Ich arbeite gerne mit Teams und deren Sorgen, Wünsche und Anliegen sind mir wichtig. Dabei reizen mich auch komplexe und schwierige Situationen, die viel Aufmerksamkeit und
ungewöhnliche Herangehensweisen erfordern. Ich weiß...
denn eine verlässliche und kreative Zusammenarbeit benötigt
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neue Kompetenzen, (kreative) Arbeitsmethoden und Strukturen
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eine gute hierachie- und funktionsübergreifende Kommunikation und
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die Bereitschaft zum innovativen Denken
Die Umsetzung dieser Faktoren gelingt oftmals nicht "automatisch und
reibungslos", weil wir diese Form der flexiblen Zusammenarbeit nicht gewohnt sind und unterschiedliche Arbeits- und Kommunikationsstile sowie differierende Ziele und Erwartungen der
Teammitglieder die Entfaltung der Teamfähigkeiten zusätzlich erschweren.
Zusammen mit Think fresh können Sie
- vorhandene Problemlagen und die dahinter liegenden komplexen Dynamiken erkunden, um gezielter zu agieren statt nur zu reagieren
- vertraute Denk- und Handlungsabläufe in Frage stellen, um Bewegung in
festgefahrene Beziehungen/Strukturen/Abläufe zu bringen
- betroffene Mitarbeiter beteiligen und deren kreatives Potential freisetzen, um Raum für praxistaugliche Veränderungen zu schaffen
- Methoden kreativer Problemlösung einsetzen, um eine Fülle von Lösungsideen zu generieren und nur die allerbesten umzusetzen
Am Ende sollen Sie sagen: „Wir hätten das alleine niemals so gut geschafft!“
Haben Sie sich schon mal gefragt, wie es Ihrem Unternehmen gelingen kann, dass ..... mehr
