Die Kultur Ihres Unternehmens treibt Innovation an und macht sie nachhaltig. Sie ist das Fundament der Innovationsaktivität und
vereint die
Werte, Vorstellungen und Ziele des Unternehmens mit den täglich Arbeitsabläufen, Routinen und Strukturen.
Fördert ihr Wertesystem Kreativität und innovatives Handeln?
Innovation kann man nicht befehlen, Innovation muss man leben.
Sie als Unternehmensleitung spielen die zentrale Rolle.
Sie müssen die erforderlichen Rahmenbedingungen schaffen und die Werte vorleben.
Ihr gesamtes Leitungsteam sollte bereit sein, sich für Veränderung zu engagieren und Mitarbeiter mit und zur Kreativität zu führen.
Das bietet Ihnen die Chance, Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg zu steuern, um selbst in schwierigen Zeiten innovativ zu bleiben und sich
weiterzuentwickeln.
