Worte alleine sind nur ein eingeschränktes Mittel, wenn es gilt Werte, Einstellungen und Verhalten von Menschen nachhaltig zu verändern.

Aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung und Neuro-Didaktik zeigen dies ganz deutlich.

Es ist sinnvoll, mehr Sinne mit einzubeziehen, teilweise sogar den ganzen Körper: Aktivierung und Emotion – Erlebnis und Reflexion.

Aktionslernen ist eine erfahrungsbasierte Gruppenmethode, die auf diesen Erkenntnissen basiert.

Um die in einem spielerischen Rahmen gestellten  Aufgaben erfolgreich zu lösen, sind Kommunikation, Führung, Teamarbeit, Konfliktlösung und Strategieentwicklung wichtig.