Wenn Ideen fehlen...
"Ein Großteil meiner Belegschaft ist engagiert, aber manche Mitarbeiter zeigen wenig Bereitschaft an Neuem mitzuarbeiten.
Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren?"
"Unser Unternehmen braucht wirklich ausgesprochen gute Ideen, aber ich weiß nicht genau, wie ich das kreatives Potenzial meiner Mitarbeiter fördern kann.
Brainstorming haben wir schon ausprobiert, aber welche anderen effizienten Methoden gibt es noch?"
"Zwischen unterschiedlichen Aufgabenbereichen in unserem Betrieb gibt es immer wieder Unstimmigkeiten und Mißverständnisse. Eigentlich sollen und wollen die Abteilungen zusammenarbeiten und
miteinander Probleme lösen.
Wie können wir endlich die Kommunikation optimieren und das Potential aller für die Entwicklung gemeinsamer Ideen nutzen?"
