quer"denken" reicht nicht : erfolg dank experimenten

Ausschnitt aus dem sehenswerten Film „Musterbrecher“.

Thema sind Organisationen, die „sinnvoll“ ihre eigenen Muster brechen.

Entscheidende Aspekte bei allen Beispielen sind

  • Besonnenheit,
  • echte Reflexionsbereitschaft und, im Unterschied zum "Querdenker", das
  • mutiges Ausprobieren im eigenen Führungs- und Arbeitskontext.